<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=266259327823226&amp;ev=PageView&amp;noscript=1"> Siirry suoraan sisältöön

Rakenna tulevaisuutesi kanssamme

Norrinilla pääset tekemään merkityksellistä työtä osaavien ja kannustavien kollegoiden kanssa sekä kasvamaan suuntaan, joka tuntuu sinulle oikealta.

Avoimet työpaikat
Norrin 2026 JPG Fullsize-22
Norrin 2026 JPG Fullsize-3 Norrin 2026 JPG Fullsize-20

Me olemme Norrin

Lue lisää Norrinista

Olemme pohjoismainen yritystekoälykumppani. Muutamme tekoälyn ja datan mitattavaksi liiketoimintavaikutukseksi Pohjoismaissa, Yhdysvalloissa sekä Aasian ja Tyynenmeren alueella. Norrin oli vuonna 2025 Suomen nopeimmin kasvava IT-konsultointiyritys yli 220 henkilön ja 40% vuotuisen kasvun voimin.

Työskentelytapamme pohjautuu yhdessä tekemiseen. Työskentelemme yhdessä kumppanien ja asiakkaiden kanssa jakaen haasteet ja onnistumiset. Yhdistämme erilaiset taidot ja oivallukset yhteisiksi kyvyiksi, jotka ovat vahvempia, kuin yksikään yksittäinen panos. Yhdessä näemme, mitä yksin emme näkisi. Olemme läsnä, rakennamme aitoa ymmärrystä kuuntelemalla ja otamme omistajuuden, joka vie asiat eteenpäin.

20260612_184617

 

Löydä seuraava mahdollisuutesi Norrinilta

Selaa listalta auki olevat työpaikkamme ja lue lisää tehtävistä työpaikkailmoituksilta.
Katso avoimet työpaikat Lähetä avoin hakemus

Millaista on työskennellä Norrinilla?

Norrinilaisia yhdistyvät syvä tekninen osaaminen, luova insinöörityö sekä kulttuuri, jossa on tilaa kasvaa ja muotoilla ura omaan suuntaan. Osaamisesi kehittyy arkityössä, killoissa, koulutuksissa ja sertifioinneissa. Tiimimme koostuu sekä kokeneista osaajista, että uransa alussa olevista tekijöistä.

 

Hyvinvointia tukevat edut

Etupakettiimme kuuluvat kattava työterveyshuolto ja hammashoito, säännölliset hieronnat toimistolla, vakuutukset sekä kulttuuri- ja liikuntaedut.

Ihmislähtöinen kulttuuri

Kulttuurimme perustuu avoimuuteen, yhdenvertaisuuteen ja keskinäiseen kunnioitukseen, ja sen ytimessä on psykologinen turvallisuus. Women in Tech -verkoston jäsenenä teemme aktiivisesti töitä sen eteen, että teknologia-ala on tasa-arvoinen myös käytännössä.

Joustava hybridityöskentelymalli

Voit työskennellä etänä tai tehdä töitä viihtyisillä toimistoillamme. Kokoonnumme kasvokkain silloin, kun se vie asioita eteenpäin.

Reilu palkkaus ja palkitseminen

Kokonaispalkkiosi muodostuu tyypillisesti osaamiseen perustuvasta peruspalkasta, tulossidonnaisesta bonusosasta sekä mahdollisuudesta osallistua henkilöstörahastoon.

Yhdessä tekeminen kaiken pohjana

Teemme töitä tiimin ja asiakkaan kanssa, emme asiakkaan puolesta. Parhaat tulokset syntyvät, kun kaikki rakentavat yhdessä.

Kehitä omaa ja yhteistä tekemistä killoissa

Killat ovat Norrinin aktiivisia osaamisyhteisöjä, joissa eri liiketoiminta-alueiden ihmiset kohtaavat projektirajat ylittäen. Killoissa jaamme osaamista, seuraamme uusia teknologioita ja opimme toisiltamme ilman, että se on sidottu yksittäiseen projektiin.

 

  • Advisory

  • Analytiikka

  • Data-arkkitehtuuri

  • Databricks

  • Fabric

  • Norrin 2026 JPG Fullsize-11

    Järjestelmäintegraatiot

  • Pilvi-infrastruktuuri

  • Sovelluskehitys

  • Suunnittelu

  • Tekoäly

  • Toimitus

Tutustu norrinilaisiin

Nea

Nea Tamminen, Delivery Lead

Nea kertoo, miten läpinäkyvä viestintä ja rauhallisuus paineen alla auttavat häntä toimittamaan vaativat IT-projektit kiitettävin tuloksin.

Norrinin arvot

Lue, miten valitsimme Norrinin arvot

  • Growth

    Rakennamme osaamista yhdessä.

    Jaamme osaamista ja ratkaisemme ongelmia yhdessä. Kun erilaiset taidot ja näkökulmat kohtaavat, syntyy kyvykkyyttä, jota kukaan ei saavuta yksin. Avoimuus, mentorointi ja yhteinen vastuu ohjaavat tapaamme tehdä töitä.

  • Impact

    Luomme merkityksellisiä ratkaisuja.

    Ymmärrämme, miksi ja kenelle rakennamme. Kysymme jatkuvasti, tuottaako se mitä teemme todellista muutosta asiakkaillemme ja yhteiskunnalle. Tavoittelemme vaikutusta, jolla on merkitystä.

  • Care

    Vaalimme turvallista ja välittävää yhteisöä.

    Kasvu ja vaikuttavuus syntyvät ympäristöissä, joissa ihmiset tuntevat olonsa turvallisiksi, arvostetuiksi ja osallisiksi. Yhteisö vaatii aktiivista rakentamista. Meillä on tilaa kysyä, osallistua avoimesti ja olla oma itsensä.

Norrinin kasvaessa eri maissa ja kulttuureissa arvot luovat jatkuvuutta sille, miten työ ymmärretään ilman, että kaikkien täytyy tehdä työtä samalla tavalla. Siinä mielessä arvot ovat yhteinen viitekehys, jonka avulla muovaamme yhdessä sitä, mitä "me" oikeastaan tarkoittaa.

Anna Bäckström Chief People Officer, Norrin

Rekrytiimimme

Ota yhteyttä meihin rekrytointiin liittyvissä kysymyksissä.

Tietoturvasyistä jätäthän hakemuksen rekrytointijärjestelmämme kautta.

Norrinin toimistot